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CRITERI ASSEGNAZIONE PREMI.

Ad un mese dal termine del gioco in titolo, il Consiglio Direttivo esprime una certa soddisfazione per quanto ottenuto.
Certo, alcuni obiettivi sono stati raggiunti, altri sicuramente meno: ma, quantomeno, la pagina e la storia del Gs Castelfranco 2003 ha potuto raccontare questa nuova “novella” con una valutazione molto soggettiva di chi l’ha gestita ma, per quanto possibile, il grafico riassuntivo ha cercato di riproporre in maniera più fedele possibile, risultati, umori, finanze, aspettative del GSC 2003.
E’ stato un argomento “masticato” da alcuni come voleva lo spirito del gioco; molti gli scambi (quasi 600), diversi i partecipanti alcuni dei quali, purtroppo, si sono “spenti” strada facendo.
Il gioco doveva stimolare anche a trovare finanze aggiuntive da parte di chiunque, approfittando di una propria contrattazione personale da sfruttare in anticipo acquistando azioni ma, così, purtroppo non è stato.
Molte le varianti da apportare sempre che, il gioco, abbia un pochino animato e possa essere riproposto: sicuramente è stato un motivo in più per accedere al nostro sito, uno dei migliori a livello amatoriale (e perlomeno personalizzato e non “standard” come se ne vedono tanti), ma che nell’ultimo anno ha visto (e le “chiacchiere di paese” lo dimostrano) meno affezione.
Per non premiare solamente chi ha partecipato al gioco, il Consiglio Direttivo ha deciso di distribuire anche premi (“gratta e vinci”) in base all’ “attaccamento alla maglia e partecipazione sportiva”.
Quindi i buoni saranno distribuiti in base a: classifica finale “Gsc in borsa”; presenze in campionato; provvedimenti disciplinari; allenamenti effettuati; rapporto allenamenti/minuti giocati.
Bene, in un augurio di ottimo finale di stagione, agonisticamente parlando e, buttando l’occhio più in là, ad un 2009/10 che ci dovrà veder far sacrifici su più fronti, ecco il criterio di assegnazione dei premi, con la speranza che vi sia una boccata d’ossigeno finanziaria, come previsto nell’ultimo capoverso del presente regolamento che è parte integrante ed obbligata.

I tagliandi distribuiti saranno da € 2,00, € 3,00, € 5,00 ed € 10,00 per un totale di 82 buoni.

La distribuzione avverrà all’ultima cena della stagione: a tutti i presenti un buono da € 2,00.


CLASSIFICA PRESENZE E PROVVEDIMENTI DISCIPLINARI

Verranno premiati i primi 5: il I° col tagliando da € 5, il II° e III° con quello da € 3,00, il IV° e V° con quello da € 2,00.


CLASSIFICA ALLENAMENTI E RAPPORTO ALLENAMENTI/MINUTI

Verranno premiati i primi 7: il I° col tagliando da € 5, il II° e III° con quello da € 3,00, dal IV° al VII° con quelli da € 2,00.


CLASSIFICA “GSC IN BORSA”

Ogni 5,00 sestorzi di guadagno, sarà distribuito 1 tagliando a partire da quelli di categoria più bassa (€ 2,00), da distribuire a partire dal fondo classifica.
In caso di insufficienza tagliandi da distribuire fino al I° classificato secondi i criteri di cui sopra, verrà alzata la soglia di guadagno di 1,00 sestorzo fino al soddisfacimento del criterio individuato.
Nel caso, invece, gli stessi fossero in eccesso, verrà abbassata la soglia di guadagno di 1 sestorzo fino a completa distribuzione dei tagliandi.


ULTIMO CAPOVERSO (OBBLIGATORIO)

Il 50% delle vincite, fino ad un massimo di € 1.000,00 ad assegnatario, dovranno essere devoluti alla società.
Ogni partecipante non potrà essere beneficiario di oltre 5 tagliandi: quelli in eccesso, di minor taglio, dovranno essere destinati ai Dirigenti in parti uguali.

I tagliandi non distribuiti per assenza alla cena, verranno riscossi dall’associazione.
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